聚焦比学赶超，定期举办“机关先锋”大讲堂，着力搭建党员干部经验感悟的交流平台★★★、先进典型拼搏风采的展示平台、专家学者授业解惑的干教平台★，进一步营造发展好环境★★、树立干部好形象★、浓厚干事好氛围。
今年以来★，市级机关各级党组织不断探索更加高效快捷、全面周到的服务路径，拓宽政企沟通交流渠道，落实常态化服务企业机制，纵深推进服务经营主体大走访★★★，持续开展“我与群众面对面★★★”活动，推行“一把手走办事流程”★“我陪群众走流程”★★“政务服务体验员★★★”★，推动办事流程优化再造、线上线下深度融合★，坚持送政策上门与解决问题相结合，精准助企发展壮大。
“轨道交通1、2号线是市区近年来投资最大、里程最长的交通基础设施项目，具备较强的公益性，其收入难以维持正常运营。”市财政局党组成员、副局长★★★、第三党支部“”施桂林介绍，针对这一问题，市财政局以提高管理效能和支出绩效为目标，始终践行“提前介入★★★、靠前服务”的理念，通过与轨道交通集团加强党建交流★★、强化联建平台、形成协作合力，聚力降本增效、创新体制机制，推动轨道交通运营管理水平持续提升★，运营成本较行业标准下降超40%，实现运营安全平稳★★★、财政支出节约、企业健康发展的多赢局面★★。
市数据局邀请部门领导、企业家代表、帮办代办员★★★、政务服务体验员等，与机关党员干部组建★★★“我陪群众走流程”体验小组★★★，协同相关部门推动优化调整流程106个，压缩办理时限379小时★★，精简办事材料249份。
作风建设关乎党的形象★、关乎发展信心、关乎事业成败★★。企业办事是否便捷★、线上流程是否科学、政企沟通是否高效、惠企政策是否落实，既是对营商环境的系统反映，也是对干部作风、能力的综合检验。
市商务局通过锻造红色队伍、夯实战斗堡垒，把解决“急难险重★★”任务作为激发党员干事创业活力★、检验党员先锋模范作用的试金石。广交会外贸攻坚党小组党员放弃★★★“五一”假日休息，主动驻守展馆近一个月，每天平均2万步行走在407家外贸企业、600多个展位之间★★，服务企业接洽更多客户、获取更多订单。
“党建工作抓细抓实了，就是凝聚力★★★、战斗力。★★”这是市自然资源和规划局党组书记、局长曹军经常挂在嘴边的一句话★★。在他的带领下，该局常态化举办“我与群众面对面”“服务市场主体大走访”等活动，累计发放《省市助企惠企政策摘编》1200余本★，结对服务企业近700家，帮扶困难群众82人。在保护资源、保障发展、服务民生的一线，到处都能听到市资规局先锋党员奋蹄疾奔的足音。
聚焦高素质专业化，牵住党建工作责任制这个“牛鼻子★”，强化党组织主体责任和书记第一责任★★，推动形成上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到底的党建工作责任链。落实落细《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，组织开展机关直属党组织书记示范培训等多个培训班，落实直属党组织负责人任前考察、任职谈话制度等★★★，努力使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
市科技局抓好科技招商“关键一招”，树立党员在科技招商工作的先锋旗帜★。聚焦科创项目★、科技人才★★、科技成果、平台机构等招引重点★，组建科技招商工作专班，每周召开项目调度会，每季度组织机关党员干部分赴科创项目一线“把脉问诊”★，今年招引科创项目1620个★★。
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“深入实施‘机关先锋’培树工程，是以高质量机关党建服务保障南通高质量发展的有力举措。在这一过程中★★★，不断涌现出一批政治坚定★★、勇于攻坚的机关党支部，敢于担当、素质过硬的机关党组织书记，冲锋在前、追求卓越的机关党员★★，‘时时处处有先锋、方方面面争先锋’的良好局面已然形成★★★。”市委市级机关工委常务副书记成小红介绍★，为激励先进，充分发挥典型模范和示范引领作用★★★，市委市级机关工委连续三年评选市级机关“机关先锋”，截至目前，共评选确定48个★★“先锋支部★★”★★★、48名“先锋书记”、187名★★★“先锋党员”。（范译）
为进一步发挥机关党建在重大项目建设中的引领、服务和保障作用★★，今年7月★，市委市级机关工委启动“服务项目先锋行★★”活动，并于同月召开★★★“以高质量机关党建服务推动重大项目建设”调研座谈会★，推动机关各级党组织和党员打头阵★★★、当先锋，展现新担当、新作为。机关各级党组织和广大党员结合职能实际、特色资源、党建载体优势等★★★，大胆探索★★、积极创新，在重点工作★★、重大项目、重要改革和服务企业等一线有针对性地成立★★★“攻坚支部”，不断推出务实举措，全力服务重大项目落地落实。
深入开展联建共建★★★、亲商护企、服务基层、攻坚克难、能力提升等五大先锋行动★★，切实把党的政治优势★★★、组织优势转化为发展胜势。目前，市级机关共组建党建联合体96个★，覆盖147家企业★★★，8个县（市、区）、28个街道及村（社区）。持续开展“百支联百企 携手攀新高★”活动，228个市级机关在职支部对接联系企业，在一线攻重点★★、破难点★★。高效推进“双报到 通通在”活动，引领市级机关党员主动下沉社区报到、积极参与基层治理★★、开展志愿服务，7000多名机关党员应报尽报，243名机关党员担任功能型党组织书记，坚持平战结合，破解治理难题、化解矛盾纠纷★★★、解决急难愁盼，成为党建引领基层治理的重要力量。（下转A2版）
“每有一个重大产业项目落地，就有一个项目临时党支部跟上，在市工信局，这已成为一种惯例★★★。”市工信局党组副书记★★★、副局长、机关党委书记储育新介绍，锚定★★★“发展行家、产业专家★、企业娘家”定位，市工信局全力打造服务项目建设“先锋队”。由局领导担任支部书记，相关业务处室党员处长为成员，支部即项目服务专班，实现党建与业务目标同向、工作同步、责任同担。今年化工技改项目服务专班制订的《南通市化工技改项目审批流程》，进一步精简联合会商、意见反馈等审批环节★★，项目立项审批办理时间由23个工作日再缩减至19个工作日★★。
聚焦模范机关创建，牢固树立大抓基层★★★、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断完善基础制度，推动基层党组织建有标尺、行有准则★★★。引导市级机关各基层党支部认真落实“三会一课★★”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断提高民主生活会、组织生活会质量，建设政治功能强★★、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强★”党支部，推动机关基层党组织全面提升、全面过硬。
要让高质量机关党建持续为高质量发展蓄势赋能、增添活力，就要推动“机关先锋”培树工程与中心工作在谋划部署上同步融入、与业务工作在实施推进中有机贯通，实实在在体现到推动发展的具体实践中、服务基层的实际成效上。其中★，项目一线是关键。
“机关先锋★★★”培树工程从2022年2月开始实施★★★。近三年来★★★，市委市级机关工委坚持以党的政治建设为统领★★，通过组建一批协同攻坚的战斗堡垒★、打造一批本领过硬的先锋队伍★★、培育一批务实管用的创新案例★★★，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。
市发改委“经济运行整体好转★★”攻坚党支部完善惠企政策供给，先后制订实施“助企兴‘龙’10条”“奋战四季度夺取全年胜若干举措”“大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案”等★★，精准施策助企惠企，不断巩固和增强全市经济回升向好态势。
以此为鲜明导向，市委市级机关工委紧扣★“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续深化★★★“机关先锋”培树工程，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥市级机关基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用★，以高质量机关党建引领保障高质量发展。
今年7月，南通市委书记吴新明到市委市级机关工委调研时强调，要树牢抓党建就是抓全局的理念，贯彻强队伍就是强发展的思路★，坚持抓民生就是抓事业的路径，以更实成效挖掘优秀经验、培树先进模范，确保党建赋能发展有力有效。
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